Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Dezember 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting Team unter: Tel. 0911/5880-4337 zur Verfügung.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Andreas Stute (andreas.stute@th-nuernberg.de).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Promotionsmöglichkeit für additiv gefertigte Mikrooptik in der integrierten Photonik
Verstärken Sie die Forschungsgruppe Optische Quantentechnologien.
Im Forschungsfeld "Integrierte Photonische Schnittstellen" entwickeln wir gemeinsam mit einem Industriepartner und einem Forschungsinstitut neuartige optische Schnittstellen zwischen Glasfasern und photonisch integrierten Schaltkreisen (PICs). Mithilfe der Zweiphotonen-Polymerisation (2PP) fertigen wir mikro-optische Koppelelemente direkt auf Chips und Fasern für effiziente, robuste und skalierbare optische Verbindungen. Sie gestalten dieses anwendungsbezogene Projekt maßgeblich mit, von der Simulation über die Fertigung bis zum Test der Prototypen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, im Rahmen des Forschungsprojektes zu promovieren. Dabei unterstützen wir Sie sowohl bei der wissenschaftlichen Ausarbeitung eines eigenständigen Promotionsthemas als auch bei der Durchführung Ihrer Forschungsarbeiten.
Erforderlich:
Von Vorteil:
Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.