Innovation braucht Vielfalt
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Nürnberg School of Health
Entgeltgruppe 11
Teilzeit (50 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet; befristet bis 17. September 2026
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juli 2025. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personalabteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Vera Antonia Büchner (E-Mail: veraantonia.buechner@th-nuernberg.de) bzw. Anita Fürst (E-Mail: anita.fuerst@th-nuernberg.de) von der School of Health.
Praxisreferent (w/m/d)
für die Praxisbegleitung der Studierenden im Studiengang Hebammenwissenschaft.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende sowie Partnereinrichtungen für das Praxisstudium
- Planung und Koordination der Praxisphasen in Abstimmung mit der Studiengangsleitung
- Unterstützung und Beratung der praxisanleitenden Personen in den Partnereinrichtungen
- Konzeption von Lernaufgaben für den Praxiseinsatz sowie Bewertung der Reflexionsberichte
- Begleitung und Beurteilung der Studierenden im Praxiseinsatz
- Prüfungsabnahme bzw. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungsleistungen
Ihr Profil
- Sie sind staatlich geprüfte Hebamme mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben ein gesundheitswissenschaftliches, pädagogisches oder ein fachverwandtes Studium abgeschlossen
- Sie verfügen über eine berufspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, eine solche zeitnah zu erwerben
- Idealerweise können Sie Lehrerfahrung in der Ausbildung von Hebammen nachweisen
- Sie handeln verantwortungsbewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen zu unterstützen
- Eine teamorientierte Arbeitshaltung sowie die Fähigkeit zum Netzwerkaufbau und zur -pflege zeichnen Sie aus
- Planungs- und Organisationsstärke, hervorragende Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 50 % Beschäftigungsumfang in der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Ein bis 17. September 2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit 50 % Beschäftigungsumfang in der Entgeltgruppe 11 TV-L als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
