Innovation braucht Vielfalt
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Stellenmanagement
Entgeltgruppe 10, Entgeltgruppe 11
Teilzeit (50 %)
zum 1. Oktober 2025
unbefristet
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personalabteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Theresa Strößenreuther (E-Mail: stellenplanmanagement@th-nuernberg.de).
Referent (w/m/d) Personalplanung
Für unser Stellenmanagement-Team – aktuell zu zweit – suchen wir zum 01.10.2025 tatkräftige Unterstützung! Unser Arbeitsalltag ist eine spannende Mischung aus Zahlen und gesetzlichen Grundlagen. Wir suchen eine Person, die analytisch denkt, gern strukturiert arbeitet und auch bei komplexen Vorschriften nicht den Überblick verliert. Wer gerne mit Daten arbeitet, findet hier eine spannende und vielseitige Aufgabe.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalplanungsprozesse an der Hochschule und Unterstützung der Hochschulleitung in diesem Bereich
- Analyse und Prognose des Personalbedarfs unter Berücksichtigung von demografischen Entwicklungen
- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben und rechtliche Prüfung bei der Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Personalhaushaltes (insb. Stellenplan)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte an der Hochschule zu sämtlichen Fragen bezüglich dem Personalhaushalt
- Bearbeitung von Fragestellungen der Haushaltsplanung und regelmäßige Berichterstattung an verschiedene Stakeholder
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, eine Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalplanung oder in der Stellenbewirtschaftung
- Rechtskenntnisse sind von Vorteil ebenso wie die Affinität zu Zahlen
- Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in komplexe Vorgänge einzuarbeiten und diese adressatengerecht zu kommunizieren
- Ein hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 50 % Beschäftigungsumfang; eine befristete Aufstockung ist möglich; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
