Innovation braucht Vielfalt
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Betriebswirtschaft
Entgeltgruppe 13
in Teilzeit (50 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet auf 3,5 Jahre
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. November 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting Team unter: Tel. 0911/5880-4337 zur Verfügung.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Projekt „ProVo“ (Professionalisierung im Volunteer Management - mit Fokus auf Corporate & Skill-based Volunteering), gefördert durch die Bürgerstiftung Nürnberg.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren systematisch die bestehenden Strukturen und Entwicklungsbedarfe im Volunteer Management gemeinnütziger Nürnberger Organisationen und Stiftungen sowie im Volunteer Engagement Nürnberger Unternehmen, um dadurch relevante Handlungsfelder für die Bürgerstiftung Nürnberg (BSN) zu identifizieren und zu priorisieren
- Sie forschen eigenständig im Themenfeld „Skill-based Volunteering“, übertragen die gewonnenen Erkenntnisse auf lokale Engagementstrukturen und professionalisieren diese durch Kompetenz- und Retentionmanagement
- Sie entwickeln bestehende Kooperationsmodelle zwischen Unternehmen und der BSN mit Fokus auf PE/OE und CSR („Corporate Volunteering“) weiter, konzipieren neue Modelle und planen, begleiten und evaluieren deren Erprobung wissenschaftlich
- Sie unterstützen den Praxispartner (BSN) bei der Initiierung und Verstetigung innovativer Projektvorhaben und fördern die Vernetzung sowie den fachlichen Austausch mit relevanten Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und öffentlichem Sektor
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang mit erkennbarem Bezug zu betrieblicher Personal- und/oder Organisationsentwicklung sowie gesellschaftlichem Engagement
- Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement sowie einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MAXQDA) und erweiterte Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung
- Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Human Resource Management von Unternehmen sowie Kenntnisse und/oder Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsweise gemeinnütziger Organisationen mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kooperationspartnern sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kreatives Denken, insbesondere bei der Entwicklung innovativer Konzepte, sowie Pragmatismus und Flexibilität
Wir bieten
- Ein auf 3,5 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
