Innovation braucht Vielfalt
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
ZWTT Wissens- und Technologietransfer
Entgeltgruppe 11
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis 31.12.2027
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. September 2024. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personalabteilung zur Verfügung.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Sandra Knakrügge (Tel. 0911/5880-4106) von der Zentralstelle für Wissens-und Technologietransfer.
Referent (w/m/d) Promotionskolleg
für den Aufbau und die Koordination des Promotionszentrums Energietechnik inklusive Konzeptentwicklung zur internen und externen Vernetzung der Forschenden.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Koordination des Promotionszentrums Energietechnik unter der Verantwortung der Ohm in Kooperation mit der Hochschule München und der OTH Regensburg
- Individuelle Beratung und Begleitung der Mitglieder des Promotionszentrums
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation des Promotionszentrums
- Verantwortung und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg inkl. Berichtswesen
- Entwicklung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Angeboten, Informationsmaterialien und Veranstaltungen zur Qualifizierung und Vernetzung der Promovierenden an der Ohm
- Interne und externe Netzwerkarbeit, Kommunikation und unterstützende Gestaltung von Kooperationsbeziehungen mit Promotionsbezug
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
- Sie können eine zwingend erforderliche, mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Wissens- und Technologietransfer oder Projektmanagement nachweisen
- Aufgrund Ihrer ausgeprägten Lösungsorientierung sind Sie in der Lage, unterschiedliche formale Prozesse und Strukturen kontinuierlich und gezielt weiterzuentwickeln
- Sie besitzen eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Koordinationsgeschick sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte empfängerorientiert zu kommunizieren
- Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle mit einer Kombination aus Büro- und Homeofficetätigkeit
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
