Innovation braucht Vielfalt
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Nuremberg Campus of Technology
Entgeltgruppe 13
Teilzeit (50 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis 31. Dezember 2026
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Dezember 2024 Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911/5880-4126) von der Personalabteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Ronald Schmidt-Vollus (Tel. 0911/5880- 3160).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
für das Projekt „VirtAFlex“ (Virtuelle Arbeitswelten für bayerische KMU).
Im Rahmen des Projekts VirtAFlex unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Bayern in der digitalen Transformation ihrer Engineering- und Produktionsprozesse.
Die Stelle bietet Raum zur Entwicklung eigener Forschungsideen im Umfeld der Automatisierungs- oder Produktionstechnik, welche bei entsprechendem Engagement bis hin zu einer Promotion zum Dr.‑Ing. im Promotionszentrum der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm führen können. Einen Überblick über unsere Forschungsprojekte finden sie unter www.th-nuernberg.de/nct-aut. Bei entsprechendem Wunsch Ihrerseits werden wir Sie aktiv dabei unterstützen. Eine Aufstockung hin zu Vollzeitz im Rahmen eines Folgeprojekts wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Implementierung virtueller Arbeitsprozesse für KMU
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Engineering durch digitale Lösungen, z.B. den Einsatz von digitalen Zwillingen und der virtuellen Inbetriebnahme
- Planung und Durchführung praxisnaher Workshops für Industriepartner
- Zusammenarbeit mit Industriepartnern innerhalb des Projekts, u.a. Netzwerktreffen und regelmäßiger Austausch mit Projektbeteiligten
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an den Themen Prozessvirtualisierung und digitale Transformation im Engineering
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Prozessanalyse oder Anwendung von digitalen Zwillingen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Industriepartnern
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein bis zum 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter** www.oeffentlicher-dienst.info** über die Bezahlung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Eine hervorragende Forschungsinfrastruktur am Nuremberg Campus of Technology
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
